华为清理34岁员工?任正非:不以5%为目标减员
据了解,华为总裁任正非于2017年3月在松山湖华为手机工厂考察时发表了《我们的目的是实现高质量》的讲话。 “不要盲目的年青化” 讲话中,任正非间接回应了华为“清理34岁员工”传闻,称强调作业员工要以胜不胜任工作为评价标准,胜任就继续干,经验也是宝贵财富;也不要以5%为目标减员,改善优化出来的人也不要减掉,经验对这个系统是重要的,不要盲目的年青化。 谈手机:要做世界领袖 与此同时,任正非表示,华为一定要有称霸全世界的雄心,要去做世界领袖,能够打败华为的只有华为自己。“我曾说过,‘都江堰疏导不了太平洋’,‘八百里秦川何曾出过霸王’,‘秦淮河边上产生不了世界领袖’,讲的就是我们一定要有称霸全世界的雄心,要去做世界领袖。” 同时任正非指出,华为在手机服务上差距还很大,要用三年时间,在服务的标准化、服务的及时和优良上,赶上苹果的高服务质量。 编辑: 邹长森
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